Mitarbeiterbefragung

Befragungen sind heute in allen Bereichen und Branchen ein adäquates Mittel, um Verbesserungen für Produkte und Dienstleistungen zu erkennen, strategische Ausrichtungen zu überdenken, Stimmungslagen und Zufriedenheiten der Mitarbeitenden zu erfahren und notwendige Veränderungsprozesse anzustoßen.

Dabei sind die Mitarbeiterbefragungen das ideale Steuerungs-Instrument, um in die Thematik von - Arbeiten 4.0 / Führung 4.0 - den Einstieg zu finden.
Sie geben wichtige Erkenntnisse zur Arbeitssituation und zur Umsetzung des Führungsprozesses.

Gleichzeitig bereitet sie das Personalwesen auf den Weg in die zukünftigen Anforderungen
des - Personalmanagements 4.0 - vor.
Sie erkennen die Ursachen für Probleme bei gewissen Strukturen und können Fehlentwicklungen in nachhaltig bessere Prozesse überleiten.

Zudem kann die Mitarbeiterbefragung als Monitoringverfahren dienen, um den Stand der Veränderungen / Verbesserungen abzufragen und zu bewerten.

Abschließend ist sie das geeignete Mittel, um eine Basis zur Optimierung der Wertschöpfungsverluste im Unternehmen zu finden.

   

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Wir arbeiten im Rahmen unserer Maßnahmen zur Personal- und Unternehmensentwicklung mit dem IT- und Beratungsunternehmen - System 4-Intermedia - in Bad Zwischenahn zusammen, das sich seit mehr als 30 Jahren mit der Implementierung von Software / ERP Lösungen befasst.

Darüber hinaus bietet es auch Lösungen zur nachhaltigen Gestaltung von Kompetenzevaluation / Monitoring - IT-Lösungen an.

Entsprechende browser-gestützte Monitoringlösungen zur Befragung finden ihren Einsatz in den unterschiedlichste Bereichen bei z.B. in der Politik ( Kultusministerien ) Industrie, Handel, Gewerbe, im Gewerkschaftsbereich, bei Frauenhofer-Instituten, im Klinikbereich, Hochschulen aber auch im Bereich der großen Wohlfahrtsverbände.

Auf der Homepage der System 4 Intermedia (www.system4intermedia.de) finden sich weitere Infos.

Das Besondere des Verfahrens - SYSTEM4 ERM - ist, dass es nicht nur die Befragungsdaten erfasst, es wertet diese auch zielbezogen ( nach eigener strategischer Zielsetzung ) automatisch aus und dokumentiert sie. - Die Handhabung ist unkompliziert und auch von Nicht-EDV- und Statistik-Experten unproblematisch nutzbar. Datensicherheit ist auf den Servern „ Deutscher “ - Rechenzentren gewährleistet.

Ein Datenblatt des - SYSTEM4 ERM – können Sie hier mit einer zusammenfassenden Beschreibung downloaden. [71 KB]

Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Umsetzung
Ihres Change- / Veränderungsprozesses !

Das Balkendiagramm zeigt eine erste Auswertung zu den Ergebnissen einer Mitarbeiterbefragung.


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Gerne zeigen wir Ihnen in einer „ Online-Präsentation “ die wichtigsten Aspekte und
Auswertungsmöglichkeiten zur Anwendung des SYSTEM4 ERM.
Rufen Sie mich unter 0591 – 120 77 822 einfach an und ich zeige Ihnen innerhalb
einer ¼ Std. die wichtigsten Details der Befragungssoftware.

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W S M   -   W a c h s t u m   durch   S t r a t e g i e   und   M e t h o d e 

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